ساختار:
شرح وظایف:
۱. همكاري با رئيس پژوهشگاه در اجراي هرچه بهتر وظايف مربوط به واحدهاي ستادي پژوهشگاه؛ ۲. رسيدگي به هدف‌هاي اجرايي پژوهشگاه و چگونگي گردش كارها و روش‌هاي كار در واحدهاي مختلف؛ ۳. ايجاد هماهنگي بين فعاليت‌هاي مربوط به واحدهاي تحت پوشش و اظهار نظر در خصوص رفع مشكلات موجود؛ ۴. نظارت بر حسن اجراي كليه قوانين و مقررات مربوط به امور اداري، استخدامي، مالي و معاملاتي و حقوقي؛ ۵. ارائه گزارش‌هاي توجيهي لازم به رئيس پژوهشگاه در خصوص وظايف مربوط به واحدهاي تحت نظر. ۶. اتخاذ تصميم در مورد برنامه كار واحدهاي تابعه؛ ۷. نظارت، همكاري و اظهار نظر در تهيه و تنظيم بودجه ساليانه پژوهشگاه و پيشنهاد آن به مقامات و مراجع ذيربط؛ ۸. تهيه و اجراي طرح‌هاي رفاهي كاركنان با توجه به امكانات پژوهشگاه؛ ۹. انجام امور استخدامي و تأمين نياز نيروي انساني پژوهشگاه طبق مقررات و ضوابط مربوط؛ ۱۰. بررسي و پيشنهاد مقررات مربوط به امور استخدامي اعضاي هيئت علمي به مراجع ذيصلاح؛ ۱۱. همكاري با ديگر معاونت‌ها و واحدهاي مستقل پژوهشگاه در جهت تحقق اهداف آموزشي و پژوهشي آن؛ ۱۲. نظارت بر انجام امور نگهباني و انتظامي پژوهشگاه با همكاري واحد حراست پژوهشگاه؛ ۱۳. نظارت بر تهيه و تنظيم نمودار سازماني (تشكيلاتي) و همچنين تهيه و تنظيم پست‌هاي سازماني متناسب با وظايف و مسئوليت‌هاي واحدهاي تابعه با همكاري واحدهاي ذيربط؛ ۱۴. برنامه‌ريزي براي تأمين فضاهاي كالبدي پژوهشگاه به منظور توسعه و گسترش فضاهاي پژوهشي و آموزشي مورد نياز؛ ۱۵. برگزاري مناقصه و انعقاد قرارداد با شركت‌هاي مشاوره و پيمانكار براي طرح‌هاي عمراني؛ ۱۶. بررسي صورت وضعيت‌ها و موارد مالي طرح‌هاي عمراني؛ ۱۷. اجراي طرح‌هاي اماني و مورد نياز پژوهشگاه؛ ۱۸. برنامه‌ريزي و تأمين لوازم و مصالح مورد نياز طرح‌هاي عمراني؛ ۱۹. نظارت بر اجراي طرح‌هاي ساختماني و تأسيساتي و همچنين تعميرات اساسي و نگهداري ساختمان‌هاي واحدهاي مختلف پژوهشگاه؛ ۲۰. پيشنهاد بودجه‌هاي عمراني پژوهشگاه براي تصويب در بودجه سالانه كشور؛ ۲۱. انجام ساير امور محوله از سوي رئيس پژوهشگاه.
